Reboarding
«Ich wollte die Welt ändern, es änderte sich nichts. Ich änderte mich selbst, da änderte sich die Welt.»
Aristoteles
Gestärkt zurück ins Berufsleben
Der Schlüssel zur erfolgreichen Wiedereingliederung liegt in der Regel beim direkten Vorgesetzten. Bei einer Rückkehr an den Arbeitsplatz innerhalb der ersten 6 Monate sind gute Erfolgsmöglichkeiten vorhanden. Auch bei Arbeitsplatzverlust ist rasches Handeln notwendig, um schnell und nachhaltig die Abwärtsspirale zu verhindern oder zu durchbrechen.
Für Arbeitgeber und Case Manager
Als engagierter Arbeitgeber sind Sie daran interessiert, Mitarbeitende nach einer Ausfallzeit wieder ins Boot zu holen. Dies benötigt ausgeprägte Fachkenntnisse, einen speziellen Effort und den Goodwill der beteiligten Parteien, die alle am gleichen Strick ziehen.
Wichtige Elemente für ein gelingendes Rückkehrgespräch und nachhaltiges Reboarding sind Fingerspitzengefühl, Empathie, der Faktor Zeit und eine transparente Kommunikation. IMDIALOG Burnout-Bewältigung · Coaching unterstützt Sie:
- durch Reintegrations- und Job-Coaching bei der Wiedereingliederung von Mitarbeitenden im bisherigen Team oder bei der Übernahme einer neu zu definierenden Aufgabe in Ihrer Firma. Standortgespräche und Feedbackrunden mit Ihnen als Auftraggeber sind dabei ein massgebendes Instrument;
- bei einem Trennungsprozess im Interesse aller beteiligten Parteien unter Berücksichtigung sozial-ethischer Kriterien. Abgefedert wird die Vertragsauflösung durch das persönliche Veränderungs- und Bewerbungscoaching. Die betroffene Person erhält eine individuelle Begleitung bei der Neuorientierung und Stellensuche.
Für Privatpersonen
Ein persönliches Coaching ist eine sinnvolle und nachhaltige Investition in Sie selbst und Ihre Zukunft, etwa wenn Sie in einer Krise stecken, nach einem Ausfall Ihre Stelle erhalten wollen, eine berufliche Veränderung herbeiführen oder mehr Souveränität gewinnen möchten.
Ihren Bedürfnissen entsprechend beleuchten wir unterschiedliche Aspekte mit Fokus auf Ihre Arbeitssituation, Ihre Arbeitsmarktfähigkeit und Ihr Dossier. Dabei legen wir Ihre Bewerbungsstrategie und das individuelle Vorgehen fest und bewältigen gemeinsam diesen Neustart.
Das individuelle Coaching bei IMDIALOG Burnout-Bewältigung · Coaching kann unabhängig von einer Anmeldung beim RAV erfolgen.
